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“我今年年初入职了美国万事达卡公司,就是那个和VISA差不多的公司,你可以去查一下。”在采访电话中,6Q欧柏安说到。

采访结束后笔者在网上了解到,美国万事达卡MasterCard)在《2022胡润世界五百强》中排名21,与VISA并列为世界上最大的两个发卡组织。

欧柏安目前就在这家公司任职,为公司系统提供技术支持与软件开发。

“我的人生可以分为两个阶段,接触6Q前和接触6Q后。”

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(信念突破中的欧柏安)

迷茫的天才

得益于自己高达134的智商(韦氏智力测验),欧柏安从小便在学习上展现了极强的天赋,在学习上始终领先于大部分同龄人,但是这并未给他带来一个快乐的童年,反而让他感到迷茫与痛苦。

在很长一段时间里,我对于学习这件事抱有的更多是一种责任感,认为是我必须做好的一件事,也正因如此,我在学习上很难获得快乐与成就感。而且为了保持成绩领先,我忽视了很多其他方面的重要性与发展。特别是人际交往,时不时会和身边的人爆发冲突,不管是同学老师还是家人。”

这样的状况一直维持到他第一次参加《青少年6Q领袖营(以下简称为6Q领袖营)。

我第一次参加的是EQ营《情感与合作》,在这里没有人在意你的学习成绩怎么样,老师和助教教的也不是学科类的知识,而是如何与人相处。

在6Q领袖营中设置了很多以团队为单位的体验式活动,学员们必须与他人交流、合作才能完成,而在交流过程中出现的矛盾与冲突又可以在导师助教们的协助下转化为孩子们提升情商的经验。

刘老师当时有一句话给了我很大的触动,他说智商和情商就像人的两条腿,如果智商高情商不高的话,人就只能单脚跳,难以持续发展。从那以后,我的心里就埋下了全面发展的信念。在后来的人际交往中,时刻注意顾及双方的情绪。现在,我可以说我的人际关系是十分健康、积极的。”

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(左二为欧柏安 )

远景清晰 目标导向

除了情商得到提升,欧柏安的意志力与抗挫折能力也得到了极强的锻炼。

我去年年底考研的结果不是很理想,投了几所大学的简历都是石沉大海,这让我消沉了一段时间,那时候感觉自己在学业上的努力都白费了。”

好在我自我调节能力还不错,在SQ营《爱与感恩》中我学会的第一件事就是爱自己,我接纳我自己这次没有取得满意的结果,同时我也相信自己已经尽力了。”

其次就像AQ营《愿景与意志》的内化训练里说的,再前进一步,如果没有用,就再向前一步,事实上每次进步一点点并不太难。比起为已经发生的事情去懊悔,我更愿意把精力放在思考下次如何做的更好。”

对于欧柏安来说,考研也不是唯一的出路,他的愿景是为家人创造更好的生活条件。在收到万事达卡的Offer后没多久,他也收到了来自南加州大学的研究生录取通知书。在左右为难之时,他以愿景为导向,决定先参加工作积累一定经验后再冲刺考研。

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定向越野中的欧柏安)

以生命影响生命

除开在6Q领袖营里的课程,还有一个因素对我有很大的影响,我不知道这算不算跑题,但我觉得它很值得分享出来。”

我很难在其他地方看到像领袖营助教团这么优秀的团队,他们仿佛有着无限的精力。不管是在完成工作还是在与学员的相处中,永远都充满着激情与正能量。那种团队氛围,工作效率,以及每位助教的优秀品质,都是年幼的我十分憧憬的

我们常说“用生命影响生命”,在6Q领袖营中由这些高能量助教的陪伴下,欧柏安也潜移默化的将这些助教定为自己追逐的目标,努力成为像他们一样优秀的人。

在出国留学的两年后,欧柏安再次回到领袖营成为一名助教。

我希望把以前从助教那里学到的一些优良品质再传递给我的学员,所以在疫情爆发前,我只要寒暑假有空都会回去做助教,而且作为助教依旧可以在6Q领袖营里得到很多锻炼成长的机会。

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(成为助教的欧柏安)

如果没有参加过6Q领袖营,我相信以我的能力也会成为一个优秀的人,但正是因为6Q领袖营,我更加清晰了我想要什么,想成为什么样的人。所以我很感谢我妈妈,让我遇见6Q,如果有机会回国,我还想继续在6Q领袖营做助教,毕竟我的目标是成为一个优秀的助教团长,还没达成呢。”

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距欧柏安第一次参加《青少年6Q领袖营》至今已有13年,但在《青少年6Q领袖营》的学习经历无时无刻都在影响着他,让他明确目标,绽放自我!

6Q教育创始人6Q刘中良一直坚信:生命的本质是向上向善的、是喜悦创造的、是绽放和谐的;同时经过2003年至今20余年的研究与实践表明:当青少年德(SQ)智(IQ)体(AQ)美(CQ)(RQ)(EQ)六个方面即身心灵三层面全面发展时,其生命力状态会越来越好!

《青少年6Q领袖营》的创办正是因为6Q人坚信“人人绽放皆为领袖”。《青少年6Q领袖营》旨在促进非智力因素的学习动力系统(为什么学)和智力因素的学习操作系统(怎么学)两大系统和谐发展。从而促进青少年6Q和谐绽放、从一般到优秀、从优秀成长为各区域各领域的领袖!

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