华夏信用卡中心电话号码人工服务（华夏信用卡中心业务管理培训生）

投稿用户 • 2022年8月17日 am9:47 • 信用卡资讯 • 阅读 417

华夏银行大连分行成立于1999年，拥有20家分行。随着业务的快速发展和金融零售转型的必然趋势，需要引进大量的人才补充团队。华夏银行大连分行信用卡中心成立于2015年9月，为加快华夏银行大连分行信用卡中心业务的快速发展，根据业务发展的需要，真诚邀请有兴趣从事金融、奉献、诚信人才加入我们的团队，实现职业理想，创造更美好的未来。

一、招聘岗位及人数

1.标准卡团队主管:1

2、易达金团队主管：1名

3.标准卡销售专员3人

4.易达金销售专员2人:

二、岗位职责及工作要求

(一)团队主管岗位职责

1.带领团队销售专员进行营销和业务推广，帮助他们提高业绩。

2.带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务；原则上，本组销售专员20-30人。

3.定期组织团队销售专员进行日常业务知识培训和有针对性的营销技能交流。

4.学习、研究、分析、组织协调和团队合作意识强。

5.负责组建团队和招聘销售人员，组织团队完成销售业务指标。

6.完成上级交办的其他工作。

(二)团队主管要求:

1.大专以上学历，管理营销专业优先。

2.有一年以上销售团队管理经验。

3.身体健康，身体状况适合工作，能承受一定的工作压力。

4.无不良习惯、不良犯罪记录。

5.个人信用报告记录良好，信用查询结果无逾期。

(三)标准卡/易达金销售专员岗位职责

1.完成个人信用卡发卡/动户/易达金贷款等目标任务；

2.利用营销技巧，如实向客户宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险；

3.对申请的完整性和真实性负责，提交团队主管审核；

4.认真履行亲访亲签亲核原则；

5.认真贯彻信用卡中心风险防范和合规经营原则，规避风险；6.完成上级分配的其他工作。

(四)标准卡/易达金销售专员任职要求

1.中专以上学历。

2.有一定的信用卡知识和销售技巧，有吃苦耐劳的精神。

3.综合素质好，营销沟通能力强，客户资源丰富。

四、相貌端正，身体健康。

5.无不良习惯、不良犯罪记录。

6.个人信用报告记录良好，目前查询结果无逾期。

三、工资福利待遇

(一)工资丰厚:基本工资发卡奖励动户奖励司龄工资营销活动奖励绩效奖励年终奖等。

(二)提供免费体检。

(三)入职即签订劳动派遣合同，当月缴纳五险一金。

(四)防暑降温补贴。

(四)提供免费的专业知识培训。

(五)可享受带薪年假和国家法定节假日

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